Red De Afiliados Costperaction Evomarketplace Inc

Red de Afiliados de Costperaction EvoMarketplace Inc

Estamos reclutando a un Gerente Editorial Junior específicamente para la oficina de Montreal, que se encuentra en el corazón del centro de la ciudad por el Museo de Bellas Artes de Montreal.

Estamos contratando para un puesto a tiempo completo, con horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas. Se trata de un puesto de nivel inicial con un prometedor potencial de crecimiento.

La posición:

El papel del Junior Publisher Manager es ejecutar la investigación, la selección y la aprobación de los afiliados que aplicaron a nuestra red. El rol también es responsable de llevar a cabo el análisis de Garantía de Calidad (QA) para el tráfico generado por nuestros afiliados. Con la experiencia, el gerente editorial junior también construirá y gestionará las relaciones con los afiliados.

Sus tareas incluirán pero no se limitan a:

  • Realiza el proceso de selección y aprobación de los editores que solicitaron unirse a la red CPA de EvoLeads
  • Responsable de garantizar el cumplimiento y la seguridad de la marca con los editores de forma continua
  • Analizar las estadísticas de los editores a diario y maximizar los ingresos, identificar oportunidades, optimizar las campañas y solucionar problemas
  • Construir y gestionar fuertes relaciones con los clientes
  • Gestionar las relaciones con los afiliados, la comunicación y la contratación
  • Capacidad para entender y verbalizar el lenguaje técnico relacionado con la implementación de la afiliación
  • Priorizar la estrategia de ejecución en función del potencial de ingresos
  • Ayudar a los afiliados a – diseñar estrategias, planificar, ejecutar y optimizar las campañas de correo electrónico, sociales, móviles y de visualización
  • Trabajar con el equipo de EvoLeads en Montreal, fomentando la expansión de las relaciones con los editores

Requisitos:

  • Educación – Se requiere un diploma de escuela secundaria; se prefiere la educación universitaria
  • Gran capacidad de venta, negociación, análisis y ejecución
  • Familiaridad con el sector del marketing digital
  • Capaz de manejar grandes conjuntos de números
  • Capacidad demostrada de realizar múltiples tareas y ofrecer resultados excepcionales
  • Gran capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés
  • Personalidad extrovertida, bien hablada, profesional, amable y cortés
  • Excelentes conocimientos de informática (PowerPoint, Word, Excel, Outlook y navegadores de Internet)
  • Atención al detalle
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Enfoque orientado a los resultados y a los objetivos
  • Conocimiento de las métricas de los medios de comunicación, el seguimiento y la optimización de las campañas
  • Ética de trabajo proactiva, capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, competitivo y de colaboración
  • Disponibilidad para viajar potencialmente (3 o 4 veces al año) durante 3-4 días seguidos

Si esto te suena a ti, y estás interesado en una oportunidad para formar parte de esta red en rápida expansión, por favor envía tu CV a [email protected].

Estamos contratando a un gestor de publicidad junior específicamente para la oficina de Montreal, que está situada en el corazón del centro de la ciudad, junto al Museo de Bellas Artes de Montreal.

Nuestra empresa también ofrece un salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Además, una vez completados los 3 meses de prueba, se ofrece al empleado un teléfono móvil de la empresa, un seguro y una suscripción al gimnasio Mansfield en el centro de Montreal. Además, el almuerzo es preparado por un chef interno todos los días, ya no es necesario empacar un almuerzo!

Estamos contratando para un puesto a tiempo completo, con un horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Se trata de un puesto de nivel inicial con un prometedor potencial de crecimiento.

El puesto:

El papel del Junior Advertiser Manager es asistir a los Advertiser Managers en sus tareas diarias, ayudar a organizar/optimizar su flujo de trabajo y comunicarse con nuestro equipo de Affiliate Manager. La función también es responsable de realizar un análisis del tráfico generado por nuestros afiliados y de confirmar las cifras mensuales con nuestro equipo de contabilidad. Con la experiencia, el Gestor de Anunciantes Junior gestionará y desarrollará por sí mismo las relaciones con los Anunciantes.

Sus tareas incluirán, entre otras, las siguientes

  • Asistir a los gestores de publicidad en las tareas de información y administración
  • Implementar nuevas cuentas de anunciantes y ofertas CPA en nuestra red
  • Realizar un seguimiento de los clientes potenciales cualificados y buscar clientes potenciales
  • Analizar las estadísticas a diario para maximizar los ingresos, identificar oportunidades, optimizar las campañas y solucionar problemas
  • Capacidad para entender y verbalizar el lenguaje técnico involucrado en la implementación de los anunciantes
  • Trabajar con el equipo de EvoLeads en Montreal, fomentando la expansión de las relaciones con los anunciantes
  • Eventualmente reclutar, analizar y comunicarse diariamente con Anunciantes que buscan comprar tráfico CPA

Requisitos:

  • Educación – Se requiere un diploma de escuela secundaria; se prefiere la educación universitaria
  • Sólidas habilidades de venta, negociación, análisis y ejecución
  • Familiaridad con el sector del marketing digital
  • Capacidad para manejar grandes conjuntos de números
  • Capacidad demostrada para realizar varias tareas y obtener resultados excepcionales
  • Gran capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés
  • Personalidad extrovertida, bien hablada, profesional, amable y cortés
  • Excelentes conocimientos de informática (PowerPoint, Word, Excel, Outlook y navegadores de Internet)
  • Atención al detalle
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Enfoque orientado a los resultados y a los objetivos
  • Comprensión de las métricas de los medios de comunicación, el seguimiento de la campaña y la optimización
  • Ética de trabajo proactiva, capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido, competitivo y de colaboración
  • Persona con iniciativa que pueda trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo
  • Disponibilidad para viajar potencialmente (3 o 4 veces al año) durante 3-4 días seguidos

Si esto suena como usted, y usted está interesado en una oportunidad de convertirse en una parte de esta red de rápida expansión, por favor envíe su CV a [email protected].