Opiniones De La Gente De Adblade Glassdoor

Opiniones de la gente de Adblade Glassdoor

Pros

La gente es la mejor parte de este trabajo. La empresa contrata a gente con mucho talento y personalidad, sin embargo todo eso se ve ensombrecido por otras cosas negativas.

Contras

Si buscas una oportunidad de crecimiento, un ambiente divertido, hacer nuevos amigos, ser apreciado por tu trabajo duro, y trabajar para una empresa innovadora con futuro, definitivamente NO trabajes aquí.

Este sitio es una broma. El problema es el CEO. En la entrevista, se presentará como un buen actor, te prometerá el mundo, y luego, tan pronto como llegues, serás un prisionero. Te animará a hablar con tus empleados y luego se mostrará pasivo-agresivo cuando te vea hablar con alguien. Es un cobarde en todo el sentido de la palabra, nunca te dirá nada a la cara y lo hará todo a través de otros directivos.

El trabajo es fácil y nadie te molesta, pero se espera que te sientes frente al ordenador todo el día y que no te relaciones con nadie por trabajo o por conversaciones personales. Tiene un par de otras personas que hacen todo su trabajo sucio cuando él no está allí también. Ambos pasan por tu mesa varias veces a lo largo del día fingiendo que están en sus teléfonos sólo para asegurarse de que estás en tu mesa. (celda a, b, c, etc.).)

Todo es un acto y harán cualquier cosa para fastidiar a cualquiera que no siga sus turbias tácticas comerciales. De nuevo, el problema es el CEO, pensé en ponerlo dos veces porque no se lo cree ni cuando la gente se lo dice directamente. Si interactúa contigo en las raras ocasiones, pasará por tu mesa y por detrás de ti para ver lo que hay en la pantalla de tu ordenador. Oh mira otra vez es solo el sistema y mi trabajo, pero seguirán intentando "atrapar" que hace algo que se supone que no debe hacer.

Una vez más, el director general es el problema, creo en el dicho de que a la tercera va la vencida. Tal vez se hunda en que tiene que cambiar para que esta empresa tenga alguna vez una oportunidad de éxito más allá de este año. Además, otras posiciones de gestión no tienen nada que decir aquí, en última instancia, cada decisión se toma a través del CEO. Es una pena porque los puestos de dirección están ocupados por grandes personas.

La rotación es alta, y es perfectamente feliz contratando a alguien nuevo en lugar de cambiarse a sí mismo. Ahorra tiempo y energía y aléjate. Ir a trabajar a una empresa con una mejor apreciación del trabajo en la que pueda ser valorado como empleado.